제목 | [보도자료] 전남양성평등센터, 지자체 양성평등 조직문화 확산을 위해 나서 - 6월 27~28일, 해남군‘찾아가는 양성평등 조직문화 조성 교육’운영 | |||
---|---|---|---|---|
작성자 | 전남양성평등센터 | 등록일 | 2022-06-28 | |
첨부 |
220628_보도자료_양성평등_조직문화_조성_교육_시작.hwp
|
|||
❏ 전남여성가족재단 양성평등센터가 전남도 내 지자체를 대상으로 성희롱‧성차별 없는 안전한 근로환경 조성 및 공공부문 성평등 문화 확산을 지원하고자 ‘찾아가는 양성평등 조직문화 조성 교육’을 운영한다. - 전남양성평등센터는 성주류화 제도 운영 지원 및 지역 기반의 성평등 교육‧문화 사업, 정책 모니터링 사업을 지원하여 국민이 체감할 수 있는 성평등 정책을 실행하고자 여성가족부에서 지정하여 운영하고 있다. ❏ 도내에서는 해남군이 첫 포문을 열어 27일 ‘성평등한 조직문화 조성을 위한 적극적 주체 되기’(채현숙 소장, 「유쾌한 젠더로」)라는 주제로 강의를 진행했다. 양성평등 문화 조성에 기관장‧관리자의 책무성과 관심이 중요해지는 현시점에 발맞춰 명현관 해남군수 등 5급 이상 관리직 90% 이상이 교육에 참여하여 열기를 더하였다. 28일에는 광주광역시 여성인권보호관 차경희 강사가 해남군의 조직문화를 살펴보고, 성평등한 조직문화 조성을 위한 실천방안을 모색하는 직원 대상 워크숍을 진행했다. ❏ 전남여성가족재단 안경주 원장은 “공직사회의 성평등한 문화 조성은 차별없는 사회조성에 절대적인 영향을 미치며, 특히 기관장 및 고위직의 양성평등 의식 함양은 조직의 문화를 결정하는 절대적 기준이 된다. 『찾아가는 양성평등 조직문화 조성 교육』이 공직사회에 성평등한 바람을 일으켜 평등하고 민주적인 사회를 만드는 기틀이 되기를 기대한다”라고 밝혔다. ※ 문의 : 061-260-7327(전남여성가족재단 양성평등센터 ![]() |