본문 바로가기 주 메뉴 바로가기 사이트이용안내 바로가기


연구보고서

함께하는 행복한 세상으로 만들어 가겠습니다.

인쇄 QR코드 보기
정책과제 게시판으로 제목,작성자,등록일,글내용 안내표입니다.
제목 전남여성플라자『제1회 남도여성 포럼』개최 : 여성인력의 변화와 전남여성 일자리 활성화 방안
작성자 정책연구실1 등록일 2011-12-23
첨부 남도여성포럼사진1.hwp

전남여성플라자『제1회 남도여성 포럼』개최

-여성인력의 변화와 전남여성 일자리 활성화 방안-

 재)전남여성플라자는 12월 19일(월) 『전남 여성과 일자리』를 주제로 남도여성 포럼을 도내 관계자 및 지역주민 200여명이 참석 가운데 성황리에 개최하였다.

  “여성인력 변화와 일자리”를 발표한 윤영숙 본부장(중앙여성새일지원본부)은 미래사회는 여성의 창조성과 모성이 국가 경쟁력이며, 새로운 권력으로 핑크컬러(Pink Color) 등장함으로, 정부정책과 새로운 사회문화와 경제 및 기업환경이 변화하여야 하며 여성의 특성별 역량강화를 대안으로 제시하였다. 전남지역 여성 일자리 활성화 방안”을 발표한 김대성 박사(전남발전연구원 사회인력팀장)는 전남지역의 여성 일자리 활성화는 여성을 바라보는 시각의 전환이 우선되어야 하며, 투자개발 중심 일자리에서 지역자원 활용과 자연환경 보존, 사회서비스 중심 일자리로 전환되어야 함을 주장하였다.

  이에 대해, 호남대 김경아 교수는 전남지역 여성들 중 결혼이주여성 일자리 활성화는 국제결혼이주여성을 위한 사회서비스사업과 정책컨트롤타워를 제안하였고, 목포여성인력개발센터 김은숙 관장은 경력단절여성 일자리활성화는 사회서비스의 민·관 통합과 여성 생애주기별맞춤형 일자리를 전남여성플라자 신용무 박사는 중고령 여성 일자리 활성화를 위해서는 중·고령에 대한 개념 정의와 나이로 인한 차별철폐 등이 우선 과제임을 제시하였다. 

이에, 재)전남여성플라자 최순애 원장은 전남 발전을 위한 여성의 능력개발과 삶의 질 향상을 위해 다양한 정책 방안들을 마련하는데, 지역민과 담당 공무원들 간의 민․관 협력, 교류, 통합을 위한 만남과 소통이 활발하게 이루어질 수 있도록 정기적인 포럼을 개최할 것을 밝혔다.